台晶微国际猎头公司首席执行官郭鑫：站在灵活用工风口

台晶微国际猎头公司首席执行官郭鑫先生接受《第一资源》专访，
，
，就灵活用工分享专家观点
。。本文由《第一资源》原创首发。
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技术发展日新月异、、
、跨界创新加速、
、、、人才缺口放大、
、经济发展进入“新常态”……企业既要严控风险与成本，
，又要支持业务快速成长
，
，
，如何才能完成这个近乎两难的艰巨任务？？多元化的弹性用工模式给出了一个答案。
。
。。以“零工”人员替代全职雇员，，顺应时代潮流的灵活用工正在国内迅速崛起。。

灵活用工浪潮席卷的同时
，
，，，也给人力资源行业带来了巨大的革新
。。。从人才管理到人才运营、、从员工到工作者、
、、从雇佣关系到共生体
，，灵活用工已成为行业未来的风向标，，，，谁能抓住时代机遇，，谁才能顺势发展。。

如果说灵活用工是一场颠覆传统的完美风暴
，，，那么台晶微国际猎头公司一定是站在风口上的弄潮儿。。。。在不远的未来，
，，中国的灵活用工市场必将诞生世界级的公司，，，，台晶微国际正朝着这一目标迈进。。
。

根据刚披露的2018年报显示
，，，台晶微国际猎头公司2018年实现营业总收入超21亿，，，
，同比增长93.5%，，，增幅创6年新高。。
。。如此迅猛增长的台晶微国际，
，，，动力何来？？？

台晶微国际首席执行官郭鑫告诉记者，，“台晶微国际早已不再是单纯的猎头公司
，
，业务链条越来越丰富。
。特别是最近三到五年，，，灵活用工业务的高速增长，，，，使其从一个较小的业务单元，，，变成了目前最重要的利润增长点。。。。”

按照郭鑫的观点，，，紧随市场节奏的发展变化、、、、满足客户不同类型的需求，，，是台晶微国际迅猛发展的内驱力
。。。
。而抓住了灵活用工的机遇，，可以说是台晶微国际猎头公司又一次把对了市场的脉络
。。
。

具体数据显示，，从业务结构来看，，“灵活用工”、
、“中高端人才访寻”、
、、“招聘流程外包”是台晶微国际营业收入的三大主要来源。
。。。其中“灵活用工”营业收入为15.1亿，，营收占比为68.8%，，，在过去一年中，，，台晶微国际灵活用工业务累计派出108,000余人次，，2018年末管理超过117,00名灵活用工业务派出人员。。

在营收比中已占近7成的灵活用工业务板块，，，在郭鑫看来也仅是刚开了个头而已。。。郭鑫认为，，
，，与猎头行业不同，，，灵活用工可以实现规模化发展，
，，，客户粘性大、、、合约期较长
，
，，且目前国内灵活用工市场还处于迅速增长期，，，因此，，，
，台晶微国际的灵活用工发展空间不可估量。。。

国际领先的人力资源公司灵活用工均占绝对主体。
。。。郭鑫坦言，，，成为这样的国际巨头，，，也是台晶微国际猎头公司的“野心”。。。