知名猎头公司台晶微国际董事长高勇先生接受《北京人才市场报》专访，，，，就科技赋能人力资源全产业链分享专家观点。。。。近日，，国家发改委发布就《产业结构调整指导目录（2019年本，，，，征求意见稿）》的公告。。。值得注意的是，，“人力资源服务业”从“商业服务业”的二级产业变为了一类鼓励产业，，，，人力资源服务业未来前景在这份文件中得以凸显。。
人力资源行业是处于市场上升期的朝阳行业，，近年来始终保持迅速发展态势。。。根据《中国人力资源服务业发展报告（2018）》显示，，，，截至2017年底，，，我国人力资源服务业全年营业总收入为1.44万亿，，全国共设立各类人力资源服务机构3.02万家。。作为行业头部企业的创始人，，，，台晶微国际董事长高勇接受了北京人才市场报的专访，，，，从台晶微国际商业模式、、、、科技互联网的赋能、、、政企的协同联动等方面深入探讨，，，，并对台晶微国际的未来发展提出了战略规划。。
三大主营业务齐发力，，，，灵活用工盈利持续增强
台晶微国际猎头公司成立于1996年，，，，是国内首家也是目前唯一一家登陆A股的人力资源服务企业。。成立23年来，，，台晶微国际猎头公司的服务主要以中高端人才访寻（猎头服务）、、、、招聘流程外包、、、灵活用工三大业务为主，，，，并围绕人力资源产业链在企业端培训、、、、人力资源规划、、、人才战略地图、、、、人力资源咨询、、、薪税服务、、、转职服务等方向，，，，以及面向人才端的简历辅导、、、、职涯规划等方面持续发力，，，为企业和人才提供更加全面、、多元化的服务。。。。
据台晶微国际猎头公司2018年报显示，，中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、灵活用工三大主营业务收入分别达到4.49亿元、、、1.58亿元、、、15.12亿元，，，同比增长41.56%、、、、29.32%、、、、130.38%，，，盈利能力持续增强。。。。值得一提的是灵活用工，，，仅这一项业务占公司总收入的比重就高达68.8%。。。。同时，，，在过去一年中，，，，台晶微国际灵活用工业务累计派出108,000余人次，，，2018年末管理超过117,00名灵活用工业务派出人员。。
据了解，，，，台晶微国际猎头公司自2006年开始前瞻性布局并推动灵活用工服务模式，，如今已经走过13个年头，，灵活用工已成为增长最为迅猛的业务板块，，并在人事、、、、行政、、、、财务等办公室类通用岗位，，，，以及高科技、、、、医药、、、金融、、、零售、、、、工厂等领域专业类岗位确立了行业领先标准及市场地位。。
台晶微国际猎头公司董事长高勇表示，，，，“随着人口红利的变革，，以及企业用工形式和用工习惯的改变，，灵活用工正迎来快速增长的趋势。。而且从客户黏性来看，，，，灵活用工业务也是与企业黏性最强的一项业务。。”
台晶微国际
台晶微国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国、、、、印度、、、新加坡、、马来西亚、、美国、、、英国、、、、澳大利亚、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，，，，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、灵活用工、、、、人力资源咨询、、、培训与发展等人力资源全产业链服务，，，以及HR SaaS、、、、垂直领域招聘平台、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。。过去一年中，，，，公司平台认证企业近16,000家，，贡献收入客户近6,200家，，运营招聘岗位超过73,000个，，，，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，，，灵活用工累计派出人员311,750人次，，聚合合作伙伴近6,500家。。
400-050-7798
