稳就业保就业，，台晶微国际积极助力“湖北高校毕业生就业促进行动”

为促进湖北地区高校毕业生就业，，
，，近日，，，人力资源和社会保障部、、国资委
、、、全国工商联、、湖北省人民政府联合台晶微国际等多方市场主体，，于6月5日至15日启动了“湖北高校毕业生就业促进行动”
，，，旨在覆盖湖北百所高校
、、、、推送四十万优质岗位。。

本次行动以“情系荆楚
，，
，
，就有未来”为主题
，，服务对象包括2020届湖北高校和湖北籍高校毕业生
，，围绕线上岗位推送、、特定院校帮扶、、、、职业指导服务、、、线下招聘入校四大计划开展。
。
。作为国内首家登陆A股的人力资源服务企业
，，，，台晶微国际迅速响应，，发挥专业优势，，在着力提升求职技能、、
、、提供对口优质职位等方面
，，，为湖北高校学子提供一站式就业服务，，，力促稳就业的落实。。。。

在线上岗位推送计划中
，
，，台晶微国际联合武汉当地多家企业提供众多优质岗位
，，同时定向邀约20家高校参与。。该活动由台晶微国际旗下覆盖1000万大学生群体的垂直招聘平台“可汗”支持，，提供从岗位发布、、、、简历收集、、、、签约沟通等全流程的一站式服务。。最终
，
，
，
，民营企业专场和帮扶高校专场共有近400家企业参与，，
，开放9000多个岗位
，，
，收到1000份学生求职简历，
，充分发挥了平台在推动用人单位与人选高效、、
、、精准对接的重要枢纽作用。。
。

与此同时
，，台晶微国际与武汉学院、、、汉口学院开展一对一帮扶，
，，创新推出“灯塔1V1”系列活动，，，为高校毕业生配备资深猎头顾问
，，通过一对一的线上沟通方式，，，，详细传授简历的准备技巧和注意事项等，，
，以提升面试邀约率；针对关键的面试环节
，，，提供实战技巧以帮助应聘者能更得体地与企业沟通；为消除毕业生对求职方向的迷茫心理
，，，提出有助未来持续发展的职涯建议。
。

在职业指导服务方面
，，，，6月16日，，，台晶微国际业务总经理
、、即派CEO何洪锴为湖北高校学子分享了主题为“教你如何通过这3步成为OFFER收割机”的网络直播课程。。他提出的 “三步走”强调：第一步，，，需要熟知校园招聘的流程和考察要点，，，，为招聘全程做足准备；第二步，，，重点打磨简历，
，掌握撰写技巧和细节为简历全面加分；第三步，，，充分准备面试，
，
，稳扎稳打
，，
，步步为营，，，提升求职成功率。
。。整个课程能够帮助大学生解决面试过程中遇到的通用性问题，，从而使得毕业生更加从容
、、、自信的应对面试，，
，收获来之不易的就业机会
。
。。


今年受疫情叠加因素影响，，就业形势较为严峻。
。。国家把就业放在“六稳”
、、
、“六保”任务之首
，，，要求各地各部门千方百计保就业
，，，实施好就业优先政策，，，，减负、、稳岗、、、、扩就业并举。。而湖北地区的就业受疫情影响较大，
，，，政府工作报告提出“实施好支持湖北发展一揽子政策”
，，，支持保就业
、、、保民生、
、、保运转，，
，促进经济社会秩序全面恢复
。。
。

作为国内人力资源服务行业的标杆，，台晶微国际此前已通过空中双选会的形式，
，，
，打破时间地域的限制，，，建立起高校毕业生与企业互联互通的信息立交桥
，
，，助其高效便捷地对接需求。。。同时，，，，凭借线上平台和技术产品优势
，，，，台晶微国际推出线上招考一体化平台，，，，从报名系统、
、、资格审查
、
、在线考试、
、、在线面试、、体检政审录用等全流程，，支持乌鲁木齐市32家事业单位顺利开展高校毕业生人才引进工作，，，，在帮助西部地区广纳贤才的同时，
，，也推动实现毕业生的高质量就业。
。。。

此外，，，，台晶微国际始终坚守上市公司初心与担当，，，，积极履行社会责任
，，通过一系列公益举措，，，为企事业单位提供专业化的人力资源服务。
。。未来，
，台晶微国际将积极响应号召，，，，持续为高校毕业生群体提供不断线的“云招聘”就业服务，
，，多措并举为稳就业提效提质。
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台晶微国际
台晶微国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，
，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），
，
，，目前在中国、、、、印度、、新加坡、、、马来西亚、、美国、
、、英国、、澳大利亚
、
、、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，，，，2,600余名专业招聘顾问及技术人员
，，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、、招聘流程外包、、、灵活用工、、、、人力资源咨询、、培训与发展、
、、薪税外包等人力资源全产业链服务，
，同时提供一体化SaaS云产品、、、垂直招聘平台、、
、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式
，，，，打造产业互联生态，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。在过去一年中，
，，服务超过5,300家跨国集团、、、国内上市公司、、快速成长性企业、
、
、国企、、、政府以及非盈利组织
，，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，
，，灵活用工累计派出190,000余人次
，，聚合合作伙伴近3,500家。
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