众智云集，，
，，共话变革丨“数字化下的组织与领导力变革，，
，走进台晶微国际”活动成功举办

伴随着数字化时代的到来
，，，，组织变革与转型已成常态，
，越来越多的企业意识到，
，，，只有在战略体系
、、
、、组织模式
、、、人才结构、
、领导力、、、、智能管理等方面不断加大深度创新的力度
，，，才能在新一轮数字经济的发展中占得先机，
，，，获得更好的发展。。。如何推进组织和领导力变革，
，，构建适配的人才团队，，，，实现人力资源智能化管理等话题愈发受到企业关注。。

近日，，由北大国家发展研究院上海校友会举办的“智汇课堂”系列活动，，，邀请北大国发院管理学杨壮教授、、国发院DPS金融博士班学员及上海校友等一行30余人
，，
，共同走进校友企业——台晶微国际位于上海的华东总部
。
。。台晶微国际副总裁、
、、北大国发院校友曾诚女士，，，，台晶微才到云创始人兼董事长尹武先生共同参与了此次活动，，
，并与现场嘉宾共同聚焦探讨数字化下的组织变革、、、团队搭建与人力资源管理新方向。。。


作为北大国发院校友，，，台晶微国际副总裁曾诚女士率先围绕“数字化转型中的组织与人才团队构建”这一主题进行分享。。
。她指出，，随着数字经济纳入国家十四五规划，
，企业的数字化转型势在必行。。。。但在实施过程中
，，
，大部分企业受困于组织和人才能力的缺乏，，，，数字化转型效果不及预期。。。具体而言
，
，，数字化关键技能核心人才、、、
、组织灵活性、、数字化转型领导力等的缺乏，
，，成为阻碍企业数字化转型的主要因素。。。

面对这一现状，，，曾诚女士建议企业要积极转变组织模式和人员配置，，来确保数字化转型的成功落地。。。。例如
，，建立敏捷的组织和人才结构，，，
，在数字化转型效果不明朗的早期
，，，通过设置项目短期岗位、、、、延请外部专家顾问等方式
，
，使企业既能享受到高端的专业服务
，，，也能控制风险和成本
。。。此外，，结合自身实践，，曾诚女士认为搭建与数字化转型相适配的人才团队也很重要。
。。。实践证明，
，，，把专业的事情交给专业的人来做往往事半功倍，，可以帮企业少走许多弯路。。。为此，，企业需要加强内外部的招聘能力建设，，，在培养内部人才的同时，
，，，借助外部资源渠道加强对高端人才的吸引，，，，来不断提升自身竞争优势
。。。。


在接下来的主题分享中，，
，台晶微才到云创始人兼董事长尹武先生则基于个人深耕领域
，
，，从技术从业者的角度探讨如何在数字化时代，，，
，实现人力和业务共舞。。。。在黑天鹅事件频发的当下，，，，企业亟需打造敏捷人力和弹性组织来应对业务变革，
，，，其中缺少不了数字化支撑。
。。。但在传统企业中，
，数字化转型往往面临着复杂的组织机构、、流程、、权限、、、数据安全等问题。
。此外，，企业中多种用工方式并存，，，也加重了HR部门的负荷
。。。。

尹武先生认为，，构建数字化人力大脑，，，高效赋能组织各分支机构，，是解决企业困境的有益尝试。。。结合自身专业实践
，，，尹武先生和嘉宾探讨了如何利用技术手段和HRSaaS服务，
，，帮助企业解决人才的招聘、、、入职、、留用、、
、
、离职等不同职业阶段难题，，，，这不仅有利于减少HR的事务性工作
，，，提升工作效率，，更有利于改善员工体验，，，，增强人才满意度，
，从而最大程度上发挥人力资本的宝贵价值。。。
。


随后
，，，，在以“数字化下的组织和领导力变革”为主题的圆桌互动环节
，，，与会嘉宾就企业数字化转型下的人文关怀、、转型的驱动力、、、软件工具
、、、流程等各个方面展开了交流讨论，，引发了精彩的观点碰撞。。。

其中，
，杨壮教授尤其指出数字化转型是大势所趋，，，其核心在于赋能企业发展，
，，提升经营效能，
，
，应该自上而下地实施，，，
，其成功与否很大程度上取决于企业一把手的决心
，，
，，战略上的重视对于转型的成功落地至为关键。。。。同时他强调了数字化转型过程中的人文关怀不可缺位，，企业要保持对于人的关注和尊重。。。杨教授的观点得到了与会嘉宾的高度赞同，，，，更将现场气氛推向高潮。。。。



在过去的二十余年发展历程中
，
，，台晶微国际一直紧随市场和客户的需求，，不断调整自身的发展脚步，
，，坚持与时俱进
。。。。作为以技术驱动的整体人才解决方案服务商，
，，台晶微国际未来仍将秉承优势、、创新探索
，
，，，在夯实传统核心服务的基础上
，，借助新模式
、、、新技术
、、
、新平台，
，拓展人力资源应用场景的广度与深度，
，为更多企业提供有态度、、有温度的专业服务和技术支撑，，，，助力广大中国企业数智升级，，，基业长青
。。
。。

北京大学国家发展研究院上海校友会简介:

上海校友会是在学校校友部的指导和支持之下，，于2013年5月成立的。。。。校友会秉承着“凝聚、、学习、、、服务、、添彩”的宗旨，
，
，
，为北大精神在黄浦江两岸的发扬和融合贡献力量。。。。

近年来上海校友会充分发挥校友在上海的资源优势，，，，在校友部的鼎力支持下，
，，，积极支持和参与学校在沪举办的精彩活动
，，，悉心组织和举办服务校友的多彩的活动。
。这些活动内容极其丰富
，
，既有创新创业、、企业家精神、、国际关系、、经济发展等宏大议题，，
，，也有销售方法
、、健康养生、、、旅游运动等实用主题
，，，充分显示了国发院老师们的影响力和校友们的热情与活跃。。。。

---

台晶微国际
台晶微国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商
，，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，目前在中国、、、、印度、、新加坡、、马来西亚、、美国
、、、英国、、澳大利亚、
、、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，，，
，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻
、、、、招聘流程外包
、、、灵活用工、、人力资源咨询、、培训与发展、
、、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，同时提供一体化SaaS云产品、、垂直招聘平台、
、
、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。
。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，打造产业互联生态
，
，
，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑
，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。。在过去一年中，，，，服务超过5,300家跨国集团、、国内上市公司
、、、快速成长性企业、、国企、、
、
、政府以及非盈利组织，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，
，灵活用工累计派出190,000余人次，，，聚合合作伙伴近3,500家。
。。