助力乌鲁木齐事业单位人才引进线上招考一体化

为深入推进“人才强市”战略，，，吸引集聚更多优秀人才，，加快推动首府经济社会高质量发展
，，2020年乌鲁木齐市事业单位面向普通高校本科及以上学历毕业生引进1076人，，，，涉及全市七区一县 包括机关、、
、医院、、、学校等不同类型39家事业单位，，，，672个岗位
。。。台晶微国际猎头公司提供了”宣传推介 + 技术平台 + 专项服务” 招考一体化解决方案，
，助力乌鲁木齐事业单位人才引进。。


时间紧，，，线下招聘模式叫停：受疫情影响，，，2020年高校毕业生人才引进工作启动比往年晚，，，与此同时，，传统线下招聘模式全面叫停
，，各单位对于宣讲、、面试、、、笔试等工作如何推进一筹莫展。。。

发布及宣传形式单一，，，
，对于疆外人才吸引力有限：宣传方式以在政府相关网站、、、、高校毕业生就业网站发布公告为主
，，虽然在疆内调动了一些媒体资源，
，，但总体对于疆外一类院校吸引力有限，，，渠道不足，，
，，形式单一
。。。。

报名信息收集内容多，，，，人工筛选工作量大：应聘者需要提供报名表（必须）、、、、相关学历
、
、奖项证明等多种信息，，并且投递至各应聘单位指定邮箱，，不仅人工筛选工作量大，
，并经常出现邮箱爆仓情况。。。
。

各用人单位信息分散，，，人才数据信息没有得到充分共享及利用：传统模式下乌鲁木齐市人社局作为主管部门
，，缺乏对于下属各区县招聘工作及数据的整体把控，，，依赖于各单位工作汇报，，，，各单位数据沉淀在各自邮箱中，，，，没有形成数据库
，，，并且充分利用。。


台晶微国际猎头公司提供了”宣传推介 + 技术平台 + 专项服务” 招考一体化解决方案：

宣传推介：整合台晶微国际旗下校园招聘服务优势、、、、专业流程设计、、、大学生平台可汗渠道管理能力
，，，空中宣讲技术，，，全线支持前期面向国内30所一流高校的宣传推介工作
。。

技术平台：利用台晶微国际猎头公司招考一体化平台，
，，，提供从职位发布，
，，报名投递，，，邮箱智能抓取、、
、智能匹配
、、、、人才筛选、、在线面试、、、在线考试等全流程服务，，一个云端账号即可实现全程轻松操作。
。。。

专项服务：针对特殊重点岗位
，，
，，同时提供命题、、、、面试、、、、考试流程设计、、、
、配套设备保障等专项服务。。
。技术、、、、产品及服务团队提供现场支持服务。。


从2020年3月底至5月10日，，，，在台晶微国际猎头公司的支持下，，
，，通过定向推送、、、、空中宣讲累计实现511万人次的曝光，，极大提升了院校毕业生对于乌鲁木齐的城市印象。
。成功支持完成32家事业单位的招聘工作部署，，，累计筛选报名表及相关资料4.2万份，，，
，进行2003场在线面试
，，，
，总共面试3902人，
，，，并为主管部门实现了可视化招聘数据与相关报表自动汇总。。。。乌鲁木齐的事业单位人才引进工作在疫情期间不仅顺利开展，，，，收到的人才投递为历年最高，，
，并且在模式上实现了全国领先。。。

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台晶微国际
台晶微国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，
，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），
，，目前在中国、
、
、、印度
、、新加坡、、马来西亚、、、、美国
、、
、英国、
、、澳大利亚
、、、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，，，3,300余名专业招聘顾问及技术人员
。。
。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、
、、灵活用工
、
、人力资源咨询
、、、、培训与发展等人力资源全产业链服务
，，，以及HR SaaS、、、、垂直领域招聘平台
、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，
，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。过去一年中，，，，公司平台认证企业近16,000家，，，，贡献收入客户近6,200家，，，运营招聘岗位超过73,000个，，，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名
，，，
，灵活用工累计派出人员311,750人次，，聚合合作伙伴近6,500家。。。。